人脸考勤解决企业痛点

       现在大多数企业评价方法，通过指纹识别技术和打孔卡技术所占据，传统的身份识别卡处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的日趋成熟，面部识别门禁开始出现在市场，人脸识别技术联合移动互联网上，已经慢慢占据了传统的指纹识别市场。

1.一个企业文化传统考勤工作方式的痛点，企业需要通过刷卡考勤或指纹识别考勤，多多少少都存在对于一些困扰，例如我们忘记带卡，或者没有出现不同员工之间互相代打卡的虚假签到现象。采用指纹识别的考勤方式，又存在很多员工指纹太浅，手指蜕皮或者是手上沾水，从而影响导致打不上卡、指纹膜代打卡等问题。 这些都影响着我国中小民营企业的考勤数据管理，而人脸识别网络技术的出现这样可以得到彻底解决了企业的困扰。

2.员工考勤不再排队，数据不易，企业只需在公司入口附近安装一台人脸识别考勤设备即可。 每天上下班前，在设备屏幕前刷脸完成签到。 这种非接触式考勤模式比传统的指纹识别考勤更加方便和安全。 由于每个人的脸都是不同的，加上人脸识别考勤的动态要求，可以防止员工用照片代替人脸考勤。

3.没有移动的人脸识别，快速的交通不被阻塞。公司在公司入口处安装了人脸识别装置。无论员工从什么角度进入大门，他们都可以捕捉到面部信息，系统将捕捉到面部图像，并将数据库中的照片搜索，找到相应的人员信息并为其打卡，成功后会发出语音提示。